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El titular de la web, con correo electrónico  info@trabajovivo.com, es el responsable del tratamiento de los datos personales que se recogen a través de la Web trabajovivo.com (en adelante, la Web).

2. Finalidades del tratamiento

Los datos personales que se recogen a través de la Web se tratan con las siguientes finalidades:

3. Legitimación del tratamiento

El tratamiento de los datos personales se basa en el consentimiento expreso de los usuarios, que se manifiesta al aceptar la presente Política de Privacidad y Protección de Datos.

4. Conservación de los datos

Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recopilaron, así como para cumplir con las obligaciones legales que pudieran derivarse del tratamiento.

5. Destinatarios de los datos

Los datos personales no se cederán a terceros sin el consentimiento previo y expreso de los usuarios.

6. Derechos de los usuarios

Los usuarios tienen los siguientes derechos en relación con sus datos personales:

Los usuarios pueden ejercitar sus derechos dirigiéndose por escrito al correo electrónico info@trabajovivo.com.

7. Medidas de seguridad

Se adoptan las medidas de seguridad necesarias para proteger los datos personales de los usuarios, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en materia de protección de datos.

8. Reclamaciones

Si considera que sus derechos en materia de protección de datos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

9. Enlaces

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10. Modificaciones de la Política de Privacidad y Protección de Datos

El titular de la web se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad y Protección de Datos en cualquier momento y sin previo aviso. Las modificaciones entrarán en vigor al ser publicadas en la Web.

11. Idioma

La presente Política de Privacidad y Protección de Datos se ha redactado en español. No obstante, podría  traducirse a otros idiomas con fines informativos. En caso de discrepancia entre la versión en español y la versión traducida, prevalecerá la versión en español.